การส่งเสริมนวัตกรรมทางธุรกิจ
งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน
ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
ความสำคัญและพันธกิจ
บริษัท อิชิตัน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) มุ่งมั่นในการพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง ผ่านการนำนวัตกรรมและเทคโนโลยีใหม่ๆ มาประยุกต์ใช้ในองค์กร ทั้งในด้านของนวัตกรรมกระบวนการ (Process Innovation) นวัตกรรมผลิตภัณฑ์ (Product Innovation) นวัตกรรมทางการตลาด (Marketing Innovation) และนวัตกรรมเพื่อสังคม (Social Innovation) ทั้งนี้ เพื่อให้เกิดการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงในพฤติกรรมผู้บริโภคและสภาวะแวดล้อมทางธุรกิจ เสริมสร้างความแข็งแกร่งในการแข่งขันและการเติบโตที่ยั่งยืน โดยมุ่งเน้นการลดผลกระทบในเชิงลบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายเป็นสำคัญ พร้อมทั้งส่งเสริมให้บุคลากรภายในองค์กรได้มีส่วนร่วมในการคิดค้นและพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อนำความรู้และเทคโนโลยีที่มีอยู่ในองค์กรไปต่อยอดให้เกิดประโยชน์สูงสุด
ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง
ผู้บริโภค
สังคมและชุมชน
คู่ค้า/เจ้าหนี้
เป้าหมายและผลการดำเนินงานที่สำคัญ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ
จากการดำเนินโครงการร่วมกันข้ามสายงาน (Collaboration Project) จำนวน 62 โครงการ ช่วยลดต้นทุนจากกระบวนการผลิต เป็นมูลค่ากว่า
บริษัทฯ มีผลิตภัณฑ์ใหม่ ซึ่งอยู่ระหว่างการพัฒนาออกสู่ตลาดในอนาคต
แนวทางการบริหารจัดการ
- กำหนดให้มีแนวทางการดำเนินงานด้านนวัตกรรม เสริมสร้างการเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม สอดคล้องตามวิสัยทัศน์การเป็นผู้นำธุรกิจเครื่องดื่มคุณภาพและนวัตกรรมที่เติบโตไปพร้อมกับสังคมที่ดี
- แต่งตั้งคณะทำงานการจัดการนวัตกรรม (Innovation Committee) และส่วนงานนวัตกรรม ( Innovation Division ) เพื่อทำหน้าที่ในการพัฒนางานนวัตกรรมต่างๆ ทั้งในแง่ของนวัตกรรมกระบวนการ (Process Innovation) นวัตกรรมผลิตภัณฑ์ (Product Innovation) นวัตกรรมทางการตลาด (Marketing Innovation) และนวัตกรรมเพื่อสังคม (Social Innovation)
- ดำเนินโครงการพัฒนาข้ามสายงาน (Collaboration Project) และการประกวดผลิตภัณฑ์ทางเลือกใหม่ๆ (Creativity Product) ให้พนักงานมีพื้นที่ในการนำเสนอแนวคิดใหม่ๆ
- สร้างเครือข่ายความร่วมมือกับพันธมิตรทางธุรกิจ หน่วยงานภาครัฐ องค์กรอิสระ และผู้มีส่วนได้เสียตลอดห่วงโซ่คุณค่า ในการพัฒนานวัตกรรมร่วมกันในอุตสาหกรรม
การดำเนินงานและผลการดำเนินงาน
การเสริมสร้างองค์กรแห่งนวัตกรรม
-
โครงการพัฒนาข้ามสายงาน (Collaboration Project)
การสนับสนุนการทำงานร่วมกันเป็นทีมแบบข้ามสายงานทุกระดับให้เกิดการสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง สนับสนุนทักษะและความสามารถของพนักงาน โดยในปี 2567 มีการดำเนินโครงการร่วมกันข้ามสายงาน (Collaboration Project) จำนวน 62 โครงการ ช่วยลดต้นทุนจากกระบวนการผลิตเป็นมูลค่ากว่า 22 ล้านบาท
-
โครงการประกวดผลิตภัณฑ์ทางเลือกใหม่ (Creativity Product)
การพัฒนานวัตกรรมผลิตภัณฑ์ถือเป็นความท้าทายภายใต้สภาวะการแข่งขันทางธุรกิจที่รุนแรง และแนวโน้มการบริโภคที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว บริษัทฯ จึงสนับสนุนให้พนักงานในองค์กรได้ทำงานร่วมกับฝ่ายวิจัยและพัฒนา (Research and Development: R&D) ในการคิดค้นผลิตภัณฑ์เครื่องดื่มใหม่ๆ พร้อมนำเสนอไอเดียโมเดลธุรกิจในแง่มุมที่สร้างสรรค์ และสามารถตอบสนองความต้องการของกลุ่มผู้บริโภคได้
ในปี 2567 มีพนักงานร่วมกันนำเสนอผลงานผลิตภัณฑ์ใหม่ผ่านโครงการประกวดผลิตภัณฑ์ทางเลือกใหม่ (Creativity Product) จำนวน 8 รายการ โดยมี 2 รายการจากผลงานทั้งหมด อยู่ระหว่างการพัฒนาต่อยอดเพื่อออกจำหน่ายในปี 2568 ปัจจุบัน บริษัทฯ มีผลิตภัณฑ์ใหม่ ซึ่งอยู่ระหว่างการพัฒนาออกสู่ตลาดในอนาคต มากกว่า 60 รายการ
การบริหารจัดการทรัพย์สินทางปัญญาและสิทธิบัตร
บริษัทฯ ได้เริ่มวางแผนงานด้านการบริหารจัดการทรัพย์สินทางปัญญา เพื่อสงวนสิทธิ์ในการนำองค์ความรู้และสิ่งออกแบบต่างๆ ไว้ใช้ภายในองค์กร ต่อยอดการพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการผลิตให้เกิดประโยชน์ต่อสังคม เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อมในอนาคต ในปีที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้ยื่นเอกสารขอรับรองสิทธิ์การออกแบบบรรจุภัณฑ์ จำนวน 3 รายการ และอยู่ระหว่างเตรียมยื่นขอพิจารณารับสิทธิ์คุ้มครองในขอบข่ายของอนุสิทธิบัตรบางรายการ
