ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • ความมั่นคงทางอาชีพ และโอกาสความก้าวหน้าในสายงาน
  • การประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นรรรม
  • การส่งเสริมความรู้และพัฒนาทักษะของพนักงาน
  • ค่าตอบแทน/ สิทธิประโยชน์/ สวัสดิการที่เป็นรรรม และกิจกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงาน
  • อาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน
  • การเข้าถึงการใช้ข้อมูลข่าวสารของบริษัทที่ถูกต้องและครบถ้วน
  • การสนับสนุนเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทํางาน

การดำเนินการที่สำคัญ

  • การวางโครงสร้างการเติบโตในสายอาชีพภายในองค์กรให้ชัดเจน
  • กำหนดหลักเกณฑ์การประเมินที่ชัดเจน รวมถึงการให้ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เป็นรรรม
  • จัดแผนการอบรมพัฒนาความรู้แก่พนักงานทุกระดับอย่างชัดเจน พร้อมมีโครงการส่งเสริมศักยภาพพนักงาน
  • จัดสภาพแวดล้อมในการทํางานเพื่อส่งเสริมบรรยากาศการทํางานที่ดี
  • จัดกิจกรรมส่งเสริมอาชีวอนามัย และความปลอดภัยของพนักงาน
  • แต่งตั้งคณะกรรมการสวัสดิการเพื่อเป็นตัวแทนพนักงานในการประชุมหารือกับฝ่ายบริหาร
  • สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ ข้อมูลข่าวสารและความเคลื่อนไหวขององค์กรให้พนักงานทุกระดับรับทราบอย่างครอบคลุม

ช่องทางการสื่อสาร

  • การประเมินผลการปฏิบัติงานประจําปี
  • การประชุมคณะกรรมการสวัสดิการ
  • การประชุมคณะกรรมการความปลอดภัย
  • การสำรวจความผูกพันและความพึงพอใจของพนักงานประจําปี
  • กิจกรรมผู้บริหารพบปะพนักงานประจำเดือน (Happy Monday / Town Hall)
  • การสื่อสารข้อมูลข่าวสาร/กิจกรรม ผ่านช่องทาง E-mail, Intranet, Application LINE, และบอร์ดประชาสัมพันธ์
  • กล่องรับความคิดเห็นและข้อร้องเรียน

ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • ความสุจริต โปร่งใส การปฏิบัติตามหลักกำกับดูแลกิจการที่ดีของตลาดหลักทรัพย์ฯ และเกณฑ์การเปิดเผยข้อมูล
  • ผลการดำเนินงานที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง
  • ผลตอบแทนที่สม่ำเสมอ
  • การขยายธุรกิจสู่ตลาดใหม่/ธุรกิจใหม่
  • การพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการผลิต
  • การดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

การดำเนินการที่สำคัญ

  • ปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และการกำกับดูแลกิจการที่ดี
  • เปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งใส ถูกต้อง ทันเวลา ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัทและตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
  • สื่อสารกลยุทธ์ ทิศทาง และผลการดำเนินงานประจําไตรมาส เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับนักลงทุนและผู้ถือหุ้น
  • รายงานข้อคิดเห็นที่ได้จากนักลงทุนและผู้ถือหุ้นต่อผู้บริหารองค์กร
  • สร้างผลการดำเนินงานที่ดี และการจ่ายปันผลในอัตราที่เหมาะสม สอดคล้องกับการเติบโตของบริษัทฯ
  • การศึกษาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ
  • การแสวงหาโอกาสในการพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการผลิตที่ทันสมัยและยั่งยืน

ช่องทางการสื่อสาร

  • การประชุมระหว่างบริษัทกับนักวิเคราะห์และนักลงทุนสถาบันในประเทศ/ต่างประเทศ ผ่านช่องทางออนไลน์ (Analyst Meeting)
  • กิจกรรมบริษัทจดทะเบียนพบปะนักลงทุน (Opportunity Day)
  • การจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจําปี
  • การเยี่ยมชมกิจการ (Company Visit)
  • การเปิดเผยรายงานแบบ 56-1 One Report
  • การเปิดเผยข้อมูลต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET)
  • การตอบข้อซักถามผ่านทางโทรศัพท์และอีเมล
  • เว็บไซต์บริษัท

ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • คุณภาพและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์
  • ผลิตภัณฑ์ที่มีรสชาติอร่อยและมีความหลากหลาย
  • ราคาที่เหมาะสมและโปรโมชั่นการส่งเสริมการขายที่น่าสนใจ
  • ความรับผิดชอบต่อผู้บริโภค
  • บรรจุภัณฑ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
  • ความปลอดภัยของข้อมูลและความเป็นส่วนตัว

การดำเนินการที่สำคัญ

  • มุ่งมั่นผลิตสินค้าที่ดี มีคุณภาพ และตรงตามความต้องการผู้บริโภค
  • พัฒนาช่องทางการกระจายสินค้าให้มีความครอบคลุมและเข้าถึงกลุ่มผู้บริโภคมากขึ้น ทั้งช่องทางหน้าร้านและออนไลน์
  • การบริหารจัดการความพึงพอใจของผู้บริโภค
  • สื่อสารและให้ข้อเท็จจริงที่ครบถ้วนและถูกต้องเกี่ยวกับโภชนาการสินค้าตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
  • ออกแบบ พัฒนา ผลิตภัณฑ์และนวัตกรรมการผลิตใหม่ๆ ที่ยั่งยืน และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
  • การกำหนดนโยบายและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของลูกค้าไม่ให้รั่วไหล

ช่องทางการสื่อสาร

  • การจัดกิจกรรมและสร้างแคมเปญใหม่ๆ ร่วมกับผู้บริโภค
  • การสํารวจความพึงพอใจของผู้บริโภค
  • ช่องทางร้องเรียนในของเว็บไซต์บริษัท และ Call Center
  • ช่องทางสื่อสารอื่นๆ เช่น Facebook/ Application LINE/ Instagram/Tiktok

ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • การสนับสนุนและยกระดับการดำเนินงานของคู่ธุรกิจ
  • การจัดซื้อที่เป็นรรรมและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
  • การพัฒนาศักยภาพทางธุรกิจร่วมกันในระยะยาว
  • ชำระหนี้ตรงเวลา และปฏิบัติตามเงื่อนไขสัญญาอย่างเคร่งครัด

การดำเนินการที่สำคัญ

  • สนับสนุนองค์ความรู้ การดำเนินงานที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล เพื่อยกระดับการดำเนินงานคู่ค้า ลดความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน
  • การคัดเลือกคู่ค้าที่เป็นรรรม
  • สนับสนุนให้คู่ค้าเข้าร่วมเป็นภาคีเครือข่าย CAC เพื่อต่อต้านการทุจริต และคอร์รัปชัน
  • คำนึงถึงความเสมอภาคและผลประโยชน์ร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจ
  • ปฏิบัติตามสัญญาและเงื่อนไขของเจ้าหนี้ ในการชำระคืนเงินต้นดอกเบี้ยและหลักประกันอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ช่องทางการสื่อสาร

  • กิจกรรมการพัฒนาคู่ค้า
  • การตรวจสอบประเมินประจําปี
  • หนังสือเชิญชวนให้คู่ค้าเข้าร่วมเป็นภาคีเครือข่าย CA
  • ข้อเสนอแนะ และช่องทางร้องเรียนของบริษัท
  • เว็บไซต์บริษัท
  • โทรศัพท์และอีเมล

ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • การพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีและเสริมสร้างประโยชน์กลับสู่สังคมและชุมชนที่บริษัทฯ ได้เข้าไปดำเนินธุรกิจ
  • การส่งเสริมอาชีพและสร้างรายได้ให้กับชุมชน
  • การเคารพสิทธิมนุษยชน ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ อาชีวอนามัย ความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน
  • การลดผลกระทบทางด้านสิ่งแวดล้อมจากการดำเนินธุรกิจ เช่น การปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์, การปล่อยของเสีย, การบริหารจัดการน้ำและพลังงาน เป็นต้น

การดำเนินการที่สำคัญ

  • การสนับสนุนโครงการที่ก่อให้เกิดรายได้ และการจ้างงานคนในชุมชนซึ่งบริษัทได้เข้าไปดำเนินธุรกิจ
  • การมีส่วนร่วมกับคนในชุมชนผ่านโครงการต่างๆ เช่น โครงการชุมชนฟีลกู้ด x อิชิตันแฮปปี้ เป็นต้น
  • การสนับสนุน ให้ความช่วยเหลือสังคมและชุมชนในภาวะวิกฤติต่างๆ
  • การประเมินผลกระทบที่อาจส่งผลต่อสังคม ชุมชุน สิ่งแวดล้อม
  • การปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของบริษัทอย่างเคร่งครัด
  • การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมภายในองค์กร และการส่งเสริมความตระหนักรู้เรื่องสิ่งแวดล้อม ผ่านศูนย์การเรียนรู้ตันแลนด์

ช่องทางการสื่อสาร

  • แบบสำรวจความพึงพอใจของชุมชนประจําปี
  • การเข้าพื้นที่เพื่อสร้างความสัมพันธ์กับชุมชน
  • ศูนย์การเรียนรู้ตันแลนด์
  • รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืนประจําปี
  • โทรศัพท์และอีเมล
  • ข้อเสนอแนะ และช่องทางร้องเรียนของบริษัท
  • ช่องทางสื่อสารอื่นๆ เช่น Facebook/ Instagram

ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • การดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส และการแข่งขันที่เป็นธรรม
  • การดำเนินธุรกิจภายใต้กฎหมาย
  • ความร่วมมือในระดับอุตสาหกรรมต่อการพัฒนาประเทศ

การดำเนินการที่สำคัญ

  • ดำเนินการแข่งขันทางการค้าโดยไม่ใช้วิธีการใดๆ ให้ได้มาซึ่งข้อมูลของคู่แข่งขันอย่างผิดกฎหมายและขัดต่อจริยธรรม
  • ประพฤติตามกรอบกติกาการแข่งขันที่ดีและกฎหมายที่กำหนดไว้ และหลีกเลี่ยงวิธีการไม่สุจริตเพื่อทำลายคู่แข่ง

ช่องทางการสื่อสาร

  • การพบปะในงานสัมมนาที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรม

ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • การปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
  • การกำกับดูแลกิจการ
  • คุณภาพและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์
  • สิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม
  • ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
  • การประเมินคาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กร (CFO)
  • การเปิดเผยข้อมูลด้านความยั่งยืน

การดำเนินการที่สำคัญ

  • มีการติดตามและปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด
  • สื่อสารข้อมูลการดำเนินงานอย่างโปร่งใส รวดเร็วและครบถ้วน พร้อมรับฟังข้อเสนอแนะเพื่อนำมาปรับปรุงการดำเนินงาน
  • ยกระดับมาตรฐานการดำเนินธุรกิจให้เป็นองค์กรที่เติบโตอย่างยั่งยืน เพื่อลดผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

ช่องทางการสื่อสาร

  • จัดลงนามความร่วมมือกับหน่วยงานราชการ
  • หน่วยงานราชการตรวจเยี่ยมกิจการ
  • จัดทําโครงการวิจัยร่วมกับภาครัฐ
  • การประชุม สัมมนา และเข้าร่วมโครงการของภาครัฐอย่างสม่ำเสมอ
  • การเปิดเผยข้อมูลทางธุรกิจต่อหน่วยงานภาครัฐ และการยื่นเอกสารผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์