
การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสีย

ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย
- ความมั่นคงทางอาชีพ และโอกาสความก้าวหน้าในสายงาน
- การประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นรรรม
- การส่งเสริมความรู้และพัฒนาทักษะของพนักงาน
- ค่าตอบแทน/ สิทธิประโยชน์/ สวัสดิการที่เป็นรรรม และกิจกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงาน
- อาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน
- การเข้าถึงการใช้ข้อมูลข่าวสารของบริษัทที่ถูกต้องและครบถ้วน
- การสนับสนุนเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทํางาน
การดำเนินการที่สำคัญ
- การวางโครงสร้างการเติบโตในสายอาชีพภายในองค์กรให้ชัดเจน
- กำหนดหลักเกณฑ์การประเมินที่ชัดเจน รวมถึงการให้ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เป็นรรรม
- จัดแผนการอบรมพัฒนาความรู้แก่พนักงานทุกระดับอย่างชัดเจน พร้อมมีโครงการส่งเสริมศักยภาพพนักงาน
- จัดสภาพแวดล้อมในการทํางานเพื่อส่งเสริมบรรยากาศการทํางานที่ดี
- จัดกิจกรรมส่งเสริมอาชีวอนามัย และความปลอดภัยของพนักงาน
- แต่งตั้งคณะกรรมการสวัสดิการเพื่อเป็นตัวแทนพนักงานในการประชุมหารือกับฝ่ายบริหาร
- สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ ข้อมูลข่าวสารและความเคลื่อนไหวขององค์กรให้พนักงานทุกระดับรับทราบอย่างครอบคลุม
ช่องทางการสื่อสาร
- การประเมินผลการปฏิบัติงานประจําปี
- การประชุมคณะกรรมการสวัสดิการ
- การประชุมคณะกรรมการความปลอดภัย
- การสำรวจความผูกพันและความพึงพอใจของพนักงานประจําปี
- กิจกรรมผู้บริหารพบปะพนักงานประจำเดือน (Happy Monday / Town Hall)
- การสื่อสารข้อมูลข่าวสาร/กิจกรรม ผ่านช่องทาง E-mail, Intranet, Application LINE, และบอร์ดประชาสัมพันธ์
- กล่องรับความคิดเห็นและข้อร้องเรียน

ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย
- ความสุจริต โปร่งใส การปฏิบัติตามหลักกำกับดูแลกิจการที่ดีของตลาดหลักทรัพย์ฯ และเกณฑ์การเปิดเผยข้อมูล
- ผลการดำเนินงานที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง
- ผลตอบแทนที่สม่ำเสมอ
- การขยายธุรกิจสู่ตลาดใหม่/ธุรกิจใหม่
- การพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการผลิต
- การดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
การดำเนินการที่สำคัญ
- ปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และการกำกับดูแลกิจการที่ดี
- เปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งใส ถูกต้อง ทันเวลา ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัทและตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
- สื่อสารกลยุทธ์ ทิศทาง และผลการดำเนินงานประจําไตรมาส เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับนักลงทุนและผู้ถือหุ้น
- รายงานข้อคิดเห็นที่ได้จากนักลงทุนและผู้ถือหุ้นต่อผู้บริหารองค์กร
- สร้างผลการดำเนินงานที่ดี และการจ่ายปันผลในอัตราที่เหมาะสม สอดคล้องกับการเติบโตของบริษัทฯ
- การศึกษาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ
- การแสวงหาโอกาสในการพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการผลิตที่ทันสมัยและยั่งยืน
ช่องทางการสื่อสาร
- การประชุมระหว่างบริษัทกับนักวิเคราะห์และนักลงทุนสถาบันในประเทศ/ต่างประเทศ ผ่านช่องทางออนไลน์ (Analyst Meeting)
- กิจกรรมบริษัทจดทะเบียนพบปะนักลงทุน (Opportunity Day)
- การจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจําปี
- การเยี่ยมชมกิจการ (Company Visit)
- การเปิดเผยรายงานแบบ 56-1 One Report
- การเปิดเผยข้อมูลต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET)
- การตอบข้อซักถามผ่านทางโทรศัพท์และอีเมล
- เว็บไซต์บริษัท

ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย
- คุณภาพและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์
- ผลิตภัณฑ์ที่มีรสชาติอร่อยและมีความหลากหลาย
- ราคาที่เหมาะสมและโปรโมชั่นการส่งเสริมการขายที่น่าสนใจ
- ความรับผิดชอบต่อผู้บริโภค
- บรรจุภัณฑ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
- ความปลอดภัยของข้อมูลและความเป็นส่วนตัว
การดำเนินการที่สำคัญ
- มุ่งมั่นผลิตสินค้าที่ดี มีคุณภาพ และตรงตามความต้องการผู้บริโภค
- พัฒนาช่องทางการกระจายสินค้าให้มีความครอบคลุมและเข้าถึงกลุ่มผู้บริโภคมากขึ้น ทั้งช่องทางหน้าร้านและออนไลน์
- การบริหารจัดการความพึงพอใจของผู้บริโภค
- สื่อสารและให้ข้อเท็จจริงที่ครบถ้วนและถูกต้องเกี่ยวกับโภชนาการสินค้าตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
- ออกแบบ พัฒนา ผลิตภัณฑ์และนวัตกรรมการผลิตใหม่ๆ ที่ยั่งยืน และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
- การกำหนดนโยบายและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของลูกค้าไม่ให้รั่วไหล
ช่องทางการสื่อสาร
- การจัดกิจกรรมและสร้างแคมเปญใหม่ๆ ร่วมกับผู้บริโภค
- การสํารวจความพึงพอใจของผู้บริโภค
- ช่องทางร้องเรียนในของเว็บไซต์บริษัท และ Call Center
- ช่องทางสื่อสารอื่นๆ เช่น Facebook/ Application LINE/ Instagram/Tiktok

ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย
- การสนับสนุนและยกระดับการดำเนินงานของคู่ธุรกิจ
- การจัดซื้อที่เป็นรรรมและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
- การพัฒนาศักยภาพทางธุรกิจร่วมกันในระยะยาว
- ชำระหนี้ตรงเวลา และปฏิบัติตามเงื่อนไขสัญญาอย่างเคร่งครัด
การดำเนินการที่สำคัญ
- สนับสนุนองค์ความรู้ การดำเนินงานที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล เพื่อยกระดับการดำเนินงานคู่ค้า ลดความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน
- การคัดเลือกคู่ค้าที่เป็นรรรม
- สนับสนุนให้คู่ค้าเข้าร่วมเป็นภาคีเครือข่าย CAC เพื่อต่อต้านการทุจริต และคอร์รัปชัน
- คำนึงถึงความเสมอภาคและผลประโยชน์ร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจ
- ปฏิบัติตามสัญญาและเงื่อนไขของเจ้าหนี้ ในการชำระคืนเงินต้นดอกเบี้ยและหลักประกันอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ช่องทางการสื่อสาร
- กิจกรรมการพัฒนาคู่ค้า
- การตรวจสอบประเมินประจําปี
- หนังสือเชิญชวนให้คู่ค้าเข้าร่วมเป็นภาคีเครือข่าย CA
- ข้อเสนอแนะ และช่องทางร้องเรียนของบริษัท
- เว็บไซต์บริษัท
- โทรศัพท์และอีเมล

ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย
- การพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีและเสริมสร้างประโยชน์กลับสู่สังคมและชุมชนที่บริษัทฯ ได้เข้าไปดำเนินธุรกิจ
- การส่งเสริมอาชีพและสร้างรายได้ให้กับชุมชน
- การเคารพสิทธิมนุษยชน ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ อาชีวอนามัย ความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน
- การลดผลกระทบทางด้านสิ่งแวดล้อมจากการดำเนินธุรกิจ เช่น การปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์, การปล่อยของเสีย, การบริหารจัดการน้ำและพลังงาน เป็นต้น
การดำเนินการที่สำคัญ
- การสนับสนุนโครงการที่ก่อให้เกิดรายได้ และการจ้างงานคนในชุมชนซึ่งบริษัทได้เข้าไปดำเนินธุรกิจ
- การมีส่วนร่วมกับคนในชุมชนผ่านโครงการต่างๆ เช่น โครงการชุมชนฟีลกู้ด x อิชิตันแฮปปี้ เป็นต้น
- การสนับสนุน ให้ความช่วยเหลือสังคมและชุมชนในภาวะวิกฤติต่างๆ
- การประเมินผลกระทบที่อาจส่งผลต่อสังคม ชุมชุน สิ่งแวดล้อม
- การปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของบริษัทอย่างเคร่งครัด
- การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมภายในองค์กร และการส่งเสริมความตระหนักรู้เรื่องสิ่งแวดล้อม ผ่านศูนย์การเรียนรู้ตันแลนด์
ช่องทางการสื่อสาร
- แบบสำรวจความพึงพอใจของชุมชนประจําปี
- การเข้าพื้นที่เพื่อสร้างความสัมพันธ์กับชุมชน
- ศูนย์การเรียนรู้ตันแลนด์
- รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืนประจําปี
- โทรศัพท์และอีเมล
- ข้อเสนอแนะ และช่องทางร้องเรียนของบริษัท
- ช่องทางสื่อสารอื่นๆ เช่น Facebook/ Instagram

ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย
- การดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส และการแข่งขันที่เป็นธรรม
- การดำเนินธุรกิจภายใต้กฎหมาย
- ความร่วมมือในระดับอุตสาหกรรมต่อการพัฒนาประเทศ
การดำเนินการที่สำคัญ
- ดำเนินการแข่งขันทางการค้าโดยไม่ใช้วิธีการใดๆ ให้ได้มาซึ่งข้อมูลของคู่แข่งขันอย่างผิดกฎหมายและขัดต่อจริยธรรม
- ประพฤติตามกรอบกติกาการแข่งขันที่ดีและกฎหมายที่กำหนดไว้ และหลีกเลี่ยงวิธีการไม่สุจริตเพื่อทำลายคู่แข่ง
ช่องทางการสื่อสาร
- การพบปะในงานสัมมนาที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรม

ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย
- การปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
- การกำกับดูแลกิจการ
- คุณภาพและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์
- สิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม
- ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
- การประเมินคาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กร (CFO)
- การเปิดเผยข้อมูลด้านความยั่งยืน
การดำเนินการที่สำคัญ
- มีการติดตามและปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด
- สื่อสารข้อมูลการดำเนินงานอย่างโปร่งใส รวดเร็วและครบถ้วน พร้อมรับฟังข้อเสนอแนะเพื่อนำมาปรับปรุงการดำเนินงาน
- ยกระดับมาตรฐานการดำเนินธุรกิจให้เป็นองค์กรที่เติบโตอย่างยั่งยืน เพื่อลดผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
ช่องทางการสื่อสาร
- จัดลงนามความร่วมมือกับหน่วยงานราชการ
- หน่วยงานราชการตรวจเยี่ยมกิจการ
- จัดทําโครงการวิจัยร่วมกับภาครัฐ
- การประชุม สัมมนา และเข้าร่วมโครงการของภาครัฐอย่างสม่ำเสมอ
- การเปิดเผยข้อมูลทางธุรกิจต่อหน่วยงานภาครัฐ และการยื่นเอกสารผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์