โครงการของเรา
สังคม
โครงการส่งเสริมความรู้ทางด้านการเงิน
บริษัทฯ ให้ความสำคัญเกี่ยวกับโครงการส่งเสริมความรู้ทางด้านการเงิน
สังคม
โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ ICHITAN CILT 2024
เพื่อพัฒนาบุคลากรของบริษัทให้มีความรู้ ความเข้าใจให้กับพนักงานฝ่ายผลิตขององค์กร ให้สามารถปฏิบัติหน้าที่การซ่อมบำรุงรักษาได้ด้วยตนเอง
สังคม
โครงการพัฒนาศักยภาพด้านภาวะผู้นำ (Change Leadership)
หลักสูตรนี้สำหรับการพัฒนาพนักงานระดับบริหารชั้นต้น ให้ได้เรียนรู้พฤติกรรมของผู้นำ
สังคม
โครงการ Employee Onboarding Program และกิจกรรมรับน้องใหม่ Welcome Happy Factory
เป็นโครงการที่ส่งเสริมให้พนักงานใหม่ตระหนักรู้ถึงค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร ตลอดจนการสร้างความเข้าใจในบทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน รวมถึงโครงสร้างการบริหารและระบบการจัดการต่างๆ ภายในองค์กร
สังคม
Creativity Contest 2024
โครงการนี้ส่งเสริมให้พนักงานร่วมกันพัฒนานวัตกรรมใหม่ๆ อย่างสร้างสรรค์ โดยทำงานร่วมกับฝ่ายวิจัยและพัฒนา (Research and Development: R&D) ในการคิดค้นผลิตภัณฑ์เครื่องดื่มใหม่ๆ
สังคม
โครงการ Own Content สนับสนุน สร้างสรรค์
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างเนื้อหาการนำเสนอในวงกว้าง (Mass Content) ผ่านทางช่องทาง TikTok เพิ่มความสม่ำเสมอในการลงคลิปเพื่อดึงดูดกลุ่มเป้าหมายให้เกิดการรับรู้เกี่ยวกับแบรนด์ผลิตภัณฑ์ขององค์กรมากขึ้น
สังคม
โครงการ Green Living
โครงการจัดตั้งขึ้นเพื่อส่งเสริมจิตสำนึกให้กับบุคลากรในองค์กรได้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการและอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม ตามแนวคิด “ลด ละ เลิก”
สังคม
โครงการ Knowledge Management KM Show & Share
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างสาระความรู้และแนวคิดที่สำคัญต่อการทำงานให้กับผู้บริหารและพนักงาน โดยให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับกระบวนการดำเนินงานของแต่ละคนได้
สังคม
โครงการ AI 101
โครงการนี้สนับสนุนเป้าหมายและกลยุทธ์หลักขององค์กรในการพัฒนาความรู้และทักษะการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ ที่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้ดียิ่งขึ้น
สังคม
โครงการ ESG DNA
โครงการ ESG DNA ถือเป็นหนึ่งโครงการสำคัญที่คณะกรรมการบริษัทได้ผลักดันและกำกับให้คณะทำงานเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนมีการจัดอบรมเพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนให้กับผู้บริหารและพนักงานทุกระดับ
สังคม
โครงการอบรมด้านความปลอดภัย
บริษัทฯ จัดให้มีหลักสูตรอบรมด้านความปลอดภัยสำหรับพนักงานใหม่ เป็นไปตามมาตรา 16 ของพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554
สังคม
โครงการ Quality Engagement
โครงการนี้จัดตั้งขึ้นเพื่อกระตุ้นให้เกิดความตระหนักด้านคุณภาพและความปลอดภัยอาหาร สร้างจิตใต้สำนึกของการเป็นผู้ประกอบการให้มีทัศนคติที่ดีและรักในงานที่ปฏิบัติ “การสร้างจิตสำนึกคุณภาพ